碎莲之梦

1、手牵手日常会议工作，在第二点中会做讨论
2、宁波这边手牵手的主要核心人员，属于人力组确定后开展工作范畴，在第一大项三小项中，可以推荐和自荐

杨沁

建议白色杯子共同协调处理。

海喃泥

手牵手已经成立一年半多,虽然有一部分志愿者固定下来,但总的来说流动性很大
我觉得很有必要在几个比较重要的组需要一些基本能固定的志愿者来负责,自由性比较大的志愿者以协助为主
而且各个组的人手明显不够,急需补充志愿者

linke

我来砸砖引玉吧。
核心管理人员需要保持足够的上网时间，及时对所发生和反映的事情作出答复，并迅速整理成章，作为制度固定下来，以免一个问题重复提出，影响大家的效率。

胡桃架子

最美不是宁波这里负责吗，？？？

白色杯子

同意，重要工作由碎莲常务组来协调决定

那么宁波这边手牵手的主要核心人员呢？正常的手牵手会议工作由谁来主持协调，因为现在的手牵手缺少的是志愿者之间的凝聚力

[ 本帖最后由 白色杯子 于 2007-7-18 19:38 编辑 ]

刺猬

报到!

手牵手常务组

讨论一、手牵手团队的管理
    （1）、核心管理人员
         1、重要事情决策：常务组，由碎莲之梦协调处理。其余各组内部工作以及需要其他组配合的工作由各组负责人协调处理，无法协调处理时，由碎莲之梦负责处理。
  
    请大家发表各自意见和看法，以及对负责人的要求！

手牵手常务组

手牵手第二次网络讨论会议正式开始，此次会议由 手牵手常务组支持。

胡桃架子

报道下先！～～～～