刺猬

不对,还有一个问题.如果原来只有六百一年的,我们再增加一千二一年给他们,变成一千八一年,是不是一下子增加太多了?

海喃泥

原帖由 仑号角 于 2007-3-14 22:13 发表

据说,那边一家年收入只有400~500

是的,基本上没有收入,政府是这么算年收入的:你家里有一头猪可卖出300元,一只鸡可卖30元,那么你的年收入就是330元,而实际上你没卖掉的话根本就没有收入,但你不会饿死

胡桃架子

原帖由 手牵手常务组 于 2007-3-14 14:14 发表
还有最后2个项目的讨论，主要是我们志愿者内部的工作

十四．        招募志愿者
1.宣传组  2.实物组   3.实地调查组
十五．        培训各组志愿者
分批培训，首先对各组负责人进行培训，各组负责人在对组员培训。培训方式 ...

这两个问题对我们手牵手来说是个急需解决的事！~
现有的志愿者还是不够完成大量的工作以及宣传的任务。

刺猬

我觉得最后的两个议题.首先要增强手牵手的宣传力度,完善组织结构和组织工作流程系统后,才可以吸收更多的自愿者.我们需要那种发自内爱热爱这项工作的志愿者.而不是一时的热情投入.

碎莲之梦

十四．招募志愿者
1.宣传组  2.实物组   3.实地调查组

目前这3个工作组，志愿者人员太少，工作很难良好的持续开展，所以需要进行招募，但人员招募的负责人，对这方面的相关知识和信息必须比较熟悉。

海喃泥

目前各组的志愿者还不够,先确定固定的志愿者,再开展培训工作

刺猬

志愿者确实不太好招.

胡桃架子

原帖由 碎莲之梦 于 2007-3-14 14:20 发表
十四．招募志愿者
1.宣传组  2.实物组   3.实地调查组

目前这3个工作组，志愿者人员太少，工作很难良好的持续开展，所以需要进行招募，但人员招募的负责人，对这方面的相关知识和信息必须比较熟悉。

除了需要了解相关知识外，更为重要的是需要能长期坚持工作的志愿者。并且能为此努力工作的志愿者。

碎莲之梦

原帖由 刺猬 于 2007-3-14 22:20 发表
我觉得最后的两个议题.首先要增强手牵手的宣传力度,完善组织结构和组织工作流程系统后,才可以吸收更多的自愿者.我们需要那种发自内爱热爱这项工作的志愿者.而不是一时的热情投入.

  说的很好，我们需要从自己做起，形成一种责任和习惯，才能建立和谐的团队和家园。

    十五．        培训各组志愿者
分批培训，首先对各组负责人进行培训，各组负责人在对组员培训。培训方式，面对面交流或网络培训。

    这个培训，到目前为止还没有正式实施过，其实我们最早的几个人什么也都不知道，也没有经历过培训，用心去了解了，就会熟悉并掌握
    随着组织团队的增大，我们指定相应的培训说明是必须的，但很多东西都要靠实际参与活动才能真正体会了解，只有用心，并有责任心才能更好的去参与志愿者的工作